Was wäre, wenn man virtuelle Meetings spannender, lebendiger und abwechslungsreicher gestalten könnte? Wenn Freude und echte Interaktion und Begegnung entstünde? Wenn ich mit mehr Energie rausginge, als ich reingegangen bin? Mein Kollege Chad Littlefield (USA) ist für mich der Top Experte auf diesem Gebiet. Sein Video auf YouTube „How to make Virtual Meetings Fun“ ist meine Inspiration für diesen Blogpost. Vielleicht fragen Sie: warum sollten [...]
Welche Auswirkungen hat es auf das Gefühl zwischenmenschlicher Nähe, wenn wir uns lange nicht bzw. nur virtuell sehen? Welche Effekte haben der Lockdown und die vielen Monate im Homeoffice auf den Zusammenhalt im Team? Wie wirkt sich die Pandemie auf die emotionale Verbindung aus, die Menschen zu ihren Arbeitgebern empfinden? Ich höre aus Gesprächen sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften, dass sich immer mehr [...]
Vor einigen Jahren aß ich zu Mittag mit dem Vertriebsleiter Norddeutschland eines internationalen Unternehmens im B2B Bereich für dessen Team ich ein Training durchführen sollte. Im Gespräch fragte ich ihn, wie lange das Team ohne ihn zurechtkommen würde. Seine Antwort: neun bis zwölf Monate. Das hat mich beeindruckt. Mich wunderte nicht, dass er einige Zeit später zum Vertriebsleiter für ganz Deutschland befördert wurde. Er hatte [...]
Diese Woche konnten Sie in meinem Podcast Teil I meines Gesprächs mit Stephan Poschik, Experte für betriebliches Gesundheitsmanagement hören. Es war so spannend, dass wir das Gespräch auf zwei Episoden verteilt haben. Aus seiner Sicht das wichtigste Thema für Unternehmen während der Coronakrise: Unsicherheit. Ich sehe vier Dimensionen der Unsicherheit: Physische (Un)Sicherheit: durch die Pandemie fühlen sich viele Menschen von möglicher Ansteckung bedroht. Wer aufgrund [...]
Wahrscheinlich kennen Sie sie. Sie ist Premierministerin von Neuseeland. Die letzten Wochen habe ich mich damit befasst, wer einen besonders guten Führungsjob in der Pandemie macht und mehrfach fiel ihr Name. Ihr wurde ein hervorragendes Krisenmanagement attestiert. Neuseeland gehört zu den Ländern, die am besten durch das Corona-Jahr gekommen sind, unter Arderns Führung sind die Zahlen sehr gut im Griff, das Leben hat sich größenteils [...]
Als ich neulich die provokative Frage stellte, ob Ihre Kultur eher eine Trump oder eine Biden-Kultur sei, bekam ich viele zustimmende Reaktionen. Ein Kollege schrieb mir aber, er könne diese Wahrnehmung nicht teilen, die meisten seiner Kunden hätte eine positive, wertschätzende Kultur. Ich bin sicher, er hat Recht, was seine Kunden angeht. Meine Erfahrung ist ähnlich – die Unternehmen, die Training, Coaching, Weiterbildung einkaufen sind [...]
Führen in Corona-Zeiten – anders als in „normalen Zeiten“? Darüber sprechen wir aktuell mittwochs in meinem Unternehmerzirkel Magnetische Unternehmenskultur. Wir gehen zehn Themen durch, die auch in nicht-Pandemiezeiten wichtig sind. In dieser außergewöhnlichen Situation sind sie aber von besonderer Bedeutung. Selbstfürsorge priorisieren ist der erste Schritt. Das ist wichtig, weil Resilienz mit Selbstfürsorge anfängt. Wie lautet die Anweisung im Flugzeug? „Im Falle eines Druckabfalls ziehen [...]
Mein Beitrag ist einer von 26, die im Rahmen von Meike Hohenwarters Blog-Parade der Life Hackademy entstanden sind. Unter dem Motto "Mach dir dein Leben leichter!" können Sie sich hier alle anderen spannenden Artikel mit Life Hacks ansehen. Ich wünsche Ihnen ein erholsames Wochenende! -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Was ist wertvoller – Zeit oder Geld? Die meisten Menschen, vor allem Unternehmer und Entscheider, die sehr wenig Zeit für [...]
Sowohl in meiner Zeit als Führungskraft und Unternehmer, als auch aktuell als Coach – ist mir aufgefallen, dass viele Unternehmer, viele Entscheider, Führungskräfte, Manager ein großes Potenzial übersehen und liegenlassen. Doch welches? Wenn Dinge schieflaufen, Zahlen schlecht aussehen, dann wird analysiert. Was läuft schlecht und warum, und wie können wir es besser machen? Das ist richtig und wichtig, denn wir wollen ja immer besser werden. [...]
Ein Gespräch mit meinem Unternehmerfreund Michael Suhr war diese Woche einer dieser Inspirationsmomente. Wir haben uns nach längerem über viele Dinge ausgetauscht, aber ein Satz ist mir hängen geblieben: Wir haben in 2020 eine Qualitätsoffensive gestartet. Herausforderung an das ganze Team: keine Qualitätsverbesserung darf den Kunden etwas kosten. Jetzt muss man wissen, Michael Suhr ist Bauträger und ein ungewöhnlicher dazu. Der hochgewachsene Schwabe, mit Firmenstandort [...]
