Wenn ich an Fußballtrainer denke, die mich inspirieren, fallen mir auf Anhieb zwei Namen ein: Zum einen Jürgen Klopp, der jetzt in der Premier League den FC Liverpool trainiert. Zum anderen Christian Streich vom SC Freiburg, der dienstälteste Trainer der Bundesliga. Beide sind für mich Beispiele für Magnetische Führungskräfte.

Fußballtrainer haben die Aufgabe, hochbezahlte junge Spieler zu motivieren und zu einer Mannschaft zu formen, die Spiele gewinnt. Immer wieder bemerkt man bei Trainerwechseln, was für einen Unterschied der Trainer bewirken kann – die gleichen Spieler, die eine Reihe von Spielen hintereinander verloren haben, gewinnen unter dem neuen Trainer ein Spiel nach dem anderen. Magnetische Trainer wie Christian Streich bekommen Spieler in ihre Mannschaft, die über dem Niveau des Vereins liegen. Das liegt einfach nur daran, dass die Spieler unter diesem Trainer arbeiten wollen. Ein prominentes Beispiel ist der ehemalige Nationalspieler Nils Petersen, der mit dem SC Freiburg unter Streich sogar in die zweite Bundesliga gegangen ist.

Magnetische Führungskräfte sind wie Fußballtrainer – es ist ihre Aufgabe, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und zu Teams zu formen. Diese fordern für das Unternehmen ihre Top-Leistung ab und sammeln gemeinsam Punkte im harten Wettbewerbsumfeld. Es ist in Zeiten des Kampfes um Talente auch ihre Aufgabe, diese Mitarbeiter zuerst überhaupt zu gewinnen und in der Folge möglichst kontinuierlich zu halten.

Abb. 6: Von der abstoßenden zur Magnetischen Führungskraft

Magnetische Führungskräfte delegieren nicht nur, sie coachen ihre Mitarbeiter und entwickeln sie – sie formen leistungsfähige Teams und transformieren Organisationen nachhaltig und langfristig. Sie verzichten auf Druck und Mikromanagement und haben es nicht nötig, ihre Mitarbeiter zu kontrollieren. Für solche Führungskräfte und Entscheider wollen qualifizierte Mitarbeiter, wollen Talente arbeiten. In solchen Teams eine Rolle zu spielen ist enorm attraktiv. An Transformationsprozessen, die diese Führungskräfte initiieren, möchten Top-Mitarbeiter beteiligt sein.

Welcher Fußball- oder Sporttrainer ist für Sie ein Magnetische Führungskraft? Welche Magnetischen Führungskräfte kennen Sie?

Wie immer freue ich mich über Ihre Rückmeldungen.

Herzlichen Gruß

Christian Conrad