Erfahren Sie, wie man die passenden Mitarbeiter und idealen Kunden gewinnt:

1. Kapitel lesen

Arbeitgeber bewerben sich mittlerweile bei potenziellen Mitarbeitern und Kunden werden ebenfalls immer anspruchsvoller. Es gibt Unternehmen, die sich auch heute noch ihre Mitarbeiter aussuchen können und deren Kunden Schlange stehen, um neue Produkte oder Dienstleistungen zu erwerben. Was diese Unternehmen von anderen unterscheidet, ist ihre magnetische Unternehmenskultur, ein unschätzbarer Wettbewerbsvorteil im Kampf um die Besten. „Magnetische Unternehmenskultur“ beschreibt anhand konkreter und aktueller Beispiel, was eine solche anziehende Kultur ausmacht, warum sie gerade in der Zeit der digitalen Transformation so entscheidend ist und wie jedes Unternehmen seine Kultur magnetischer gestalten kann.

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Christian Conrad –

Experte für magnetische Unternehmenskultur

  • „Personal Trainer“ für (Führungs)Teams, die magnetisch werden wollen

  • 15 Jahre Erfahrung als Trainer, Moderator, Berater und Coach

  • Über 20 Jahre eigene Führungserfahrung

„Das Thema moderne Unternehmenskultur in den Mittelpunkt zu stellen wird in Zeiten von Fachkräftemangel immer wichtiger. Dieses Buch zeigt auf, wie man sich auf diesen Weg machen kann.“

Spitzenkandidat CDU Bremen und IT-Unternehmer

„Wer als attraktiver Arbeitgeber gilt, wird von den passenden Kandidaten nicht nur gefunden, sondern regelrecht angezogen. Wie das geht berichtet Christian Conrad sehr eindrucksvoll und praxisnah“

Co-Founder und CEO der Economy-Design Hotelkette prizehotel

„Dieses Buch ist ein Muss für alle Unternehmer, die wissen wollen, was außer Geld wirklich zählt, um die TOP-Mitarbeiter zu finden, zu halten und zu Bestleistungen zu motivieren .“

Steve Kroeger, Unternehmercoach, Speaker und Gründer
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