Unternehmen, die eine magnetische Unternehmenskultur haben, können Ihre Fluktuation niedrig halten und leicht neue Mitarbeiter:innen für ihr Wachstum gewinnen. Weil sich Mitarbeiter dort sicher und wertgeschätzt fühlen und wachsen können. Bestimmen Sie Ihren „Status Quo“ und zögern Sie nicht, Ihre  Anziehungskraft zu erhöhen und sich so einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil zu sichern.