Wie sie Spaßfaktoren erkennen, Spaßbremsen lösen plus 5 konkrete Tipps für mehr Spaß bei der Arbeit
Wenn Menschen Freude haben, an dem, was sie tun, dann steigt die intrinsische Motivation, mit ihr die Leistung und in der Folge erhalten Sie bessere Ergebnisse.
Ich erläutere, was Menschen in der Regel im Arbeitskontext Spaß und Freude macht, und was typische Spaßbremsen sind.
Ich gebe Ihnen fünf erprobte und wirksame Tipps, wie Sie als Unternehmer und Entscheider den Spaßlevel in Ihrem Team, in Ihrer Organisation in kurzer Zeit nachhaltig erhöhen können. Probieren Sie es aus!
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