Executive-Briefing für Entscheider:innen und Geschäftsführer:innen mittelständischer Unternehmen

Fachkräftemangel: Wie Sie Ihn als C-Level Entscheider:in für sich lösen

Mit Engagement zur Performancekultur.
Ohne Zeitverlust. Ohne Fluktuationsspirale. Ohne Kostenexplosion.

mit Christian Conrad

Experte für magnetische Unternehmenskultur

Kostenfrei anmelden

📆 12. August 2025 um 11:00 Uhr

Der Fachkräftemangel betrifft auch Ihr Unternehmen. Fluktuation und Krankstand treiben die Kosten in die Höhe.

Sie erfahren in meinem Live-Briefing, wie Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität steigern und damit den Fachkräftemangel und seine Symptome [Fluktuation, Krankenstand, Nicht-Umsatz und eine schlechte Performance] für Ihr Unternehmen lösen. und realisieren Sie Einsparungen in Millionenhöhe.

Hin zu einer Performancekultur, die Ihre besten Mitarbeitenden langfristig bindet und zum Magnet für High-Potentials wird.

150.000 € Einsparung

Wenn Sie verhindern, dass nur ein Mitarbeiter kündig.

70.000 € Einsparung

Wenn Sie den Krankenstand nur um einen Tag pro Mitarbeiter senken.

150.000 € Mehrumsatz

Wenn Sie nur einen Mitarbeiter mehr gewinnen als erwartet.

Die wirtschaftliche Alternative zu zahlreichen Recruiting-Kampagnen, ineffektiven Maßnahmen und kostspieligen Strategieänderungen.

Diese Erkenntnisse erwarten Sie im Live-Briefing

Wie Sie…

Diese Ergebnisse warten auf Sie

… und noch viel mehr

Referent des Executive-Briefings: Christian Conrad

Experte für kulturelle Transformation in mittelständischen Unternehmen. Ich helfe Geschäftsführern und Führungskräften, die emotionale Verbundenheit ihrer Teams gezielt zu stärken – und dadurch Fluktuation zu senken, Produktivität zu steigern und dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.

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Erfahren Sie, wie Sie mit wenig Zeitaufwand eine Unternehmenskultur etablieren, die Mitarbeitende langfristig bindet, Fluktuation und Krankenstände verhindert und die Produktivität steigert – Messbare Ergebnisse in kurzer Zeit.

📆 Online am 12. August 2025 um 11:00 Uhr

© Christian Conrad 2025| Umsetzung: Lale Müller