Archiv für den Monat: Mai 2020

Nachhaltigkeit und Unternehmenskultur Das Thema Nachhaltigkeit ist relevanter als je zuvor. Als ehemaligen Nachhaltigkeitsberater (ich hatte 10 Jahre lang eine Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsstrategie und Nachhaltigkeitskommunikation) interessiert mich insbesondere die Schnittmenge zwischen Unternehmenskultur und Nachhaltigkeit. Ich hatte ein Gespräch mit einer früheren Kundin aus einem großen deutschen Unternehmen, das in Punkto Nachhaltigkeit in vielerlei Hinsicht Vorreiter ist. Dieses hat mich angeregt, über die Berührungspunkte [...]

Wenn man im Flugzeug den Sicherheitshinweisen zuhört, kommt immer der Punkt, dass wir als Passagiere aufgefordert werden, im Falle einer Notlandung die „Brace“-Position einzunehmen – meist den Kopf nach vorne an den Vordersitz, die Hände an den Kopf, Füße fest auf den Boden. Diese Position zielt darauf ab, mögliche Verletzungen im Falle eines Aufpralls zu minimieren. Daher „Brace for Impact“. Zwei meiner australischen Kolleginnen, Alessandra [...]

Sydney, August 2018. Ich bin das erste Mal in meinem Leben in Australien, habe das Programm „Thought Leaders Business School“ gestartet und bin das erste Mal auf einer „Immersion“. Das ist eine vierteljährliche Veranstaltung, bei der 120 - 150 „Thought Leader“-Kolleginnen und -Kollegen gemeinsam ihr nächstes Quartal planen, durchdenken, sich gegenseitig inspirieren und unterstützen. Wir hatten die Aufgabe bekommen, uns zu überlegen, über welches für [...]

„Du kannst entweder mit Liebe führen oder mit Angst“, sagte mir letztes Jahr einer meiner Interviewpartner für mein Buch „Magnetische Unternehmenskultur“, Norman Breitling. Er ist Chef der Brandfisher Werbeagentur in Bremen. Jede Führungskraft, jeder Unternehmer steht vor dieser grundsätzlichen Wahl, wenn es um die Führung seiner Mitarbeiter geht. Und in vielen Unternehmen herrscht immer noch die Angst vor. Wenigen ist bewusst, dass sie sich selbst [...]